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上海石化召開八屆一次職代會

2021-2-3 9:56:37
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     日前,上海石化八屆一次職代會在公司演講廳召開。大會號召,公司全體職工要堅持以黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神為指導,學習貫徹中央經濟工作會議和集團公司年度工作會議精神,積極落實集團公司和上海市各項工作部署,堅持“向先進水平挑戰、向最高標準看齊”的理念,緊扣高質量發展主題,不斷築牢安全環保根基、推進生產經營優化、提升公司治理效能,以強烈的責任感和使命感,不忘初心,再接再厲,乘勢而上,邁向建設“國內領先、世界一流”能源化工及新材料公司的新徵程,以優異的生產經營業績向中國共產黨成立100週年獻禮!
    公司總經理、黨委副書記管澤民在會上作了題為《優化運營固根基,轉型升級開新局,奮力實現公司高質量發展》的行政工作報告。
    報告全面回顧了2020年公司取得的七方面成績:疫情防控紮實有效、生產運行總體平穩、攻堅創效精準發力、改革管理實現突破、創新發展穩步推進、黨建引領更加突出。
    充分肯定成績的同時,報告指出了公司存在的問題和不足:安全管理水平還需進一步提升,盈利能力和風險意識還需進一步增強,幹部職工能力還需進一步提升。
    報告分析了內外部形勢,提出了2021年HSSE管理、生產經營、工程建設、技經指標、技術進步、隊伍建設等方面的主要目標。
    圍繞上述工作目標,報告明確要重點要抓好“五個聚焦”:聚焦綠色潔淨,築牢安全環保根基;聚焦提質增效,持續生產經營優化;聚焦深化改革,提升公司治理效能;聚焦創新驅動,實現公司高質量發展;聚焦務實創新,推動黨政深度融合。
    管澤民就職工關注度較高的五方面工作作了補充説明。一是安全環保工作。安全方面,必須細化分解、層層壓實安全生產責任,狠抓基礎工作,狠抓基本制度執行,狠抓安全措施落實。以開展“百日安全無事故”專項行動為契機,全力以赴做好特殊時期的安全保障。環保方面,“十三五”期間,廠區邊界VOCs濃度持續降至99.1微克/立方米,環境治理成效顯著。要以此為起點,繼續推進臭氧污染防治、能效提升,不斷降低能耗物耗,加快推動綠色低碳發展。今年,公司將開展“綠色發展你我行”活動,希望廣大職工積極參與,促進環保水平不斷提升。二是檢修工作。今年的大修改造是公司歷史上最大規模的檢修,是解決制約裝置長週期穩定運行瓶頸,實施增效、創效等技改技措項目的重要窗口期,也是2021年最重要的工作。要發揮合力,抓好統籌協調,精準施策,努力打造安全優質工程。三是生產經營工作。要加快轉型發展步伐,持續推進精細化管理,認真落實國企改革三年行動方案和對標世界一流提升行動方案,切實增強公司核心競爭力。要持續推進嚴控“三小”杜絕“三非”工作,奠定穩產創效基礎。四是隊伍建設。要強化“三基”工作和人才儲備。2021年,公司將從頂層設計入手,搭建涵蓋入職期、見習期、提升期的5年滾動培養機制,打造高素質專業化幹部隊伍和技能水平過硬的職工隊伍,賦能公司高質量發展。五是服務職工。要堅持 “以人民為中心”,持之以恆抓好 “醫食住行”保障服務;要毫不鬆懈抓好疫情防控,統籌做好春節期間留滬青年員工的關心關愛工作,切實提升廣大員工的幸福感。
    公司黨委書記、董事長吳海君代表公司黨委,就貫徹落實八屆一次職代會精神提出三方面要求。
    第一,統一思想,以更大決心凝聚發展新共識。2021年,我們將迎來中國共產黨成立100週年,集團公司全面實施世界領先發展方略,公司“十四五”發展進入關鍵的開局起步階段。面對新挑戰、新機遇,要進一步夯實綠色發展基礎,深化環保治理和節能減排,為國家和集團公司實現“3060目標”作出應有貢獻。要抓住重要窗口期,搶佔市場制高點,加快結構調整、轉型發展步伐,努力打造以碳纖維產業為核心,以聚酯、聚烯烴、彈性體、碳五下游精細化工新材料為突破和延伸發展的新材料產業集羣,推動上海石化建設成為長三角區域、中國石化系統乃至全國範圍的中高端新材料創新基地。一方面,積極謀劃佈局氫能、風能等新能源和可再生能源產業,探索碳達峯後的碳中和發展之路。另一方面,牢牢把握住國家和集團公司高度重視創新發展的有利機會,集中力量抓好碳纖維關鍵核心技術攻堅,力爭在“攻出來”和“用起來”等方面取得更多成效。
    第二,依靠職工,以更大格局匯聚發展新動能。“十四五”時期,我們將落實國企改革三年行動方案,進一步推進公司組織機構優化、業務鏈(產業鏈)重組等一系列改革工作。越是改革進入深水區時,越是要緊緊依靠職工羣眾。要用好形勢任務宣講等方式,增進對改革的理解;要發揮好聯繫和服務職工羣眾機制作用,積極迴應職工關切,切實維護好職工利益;要充分發揮工人階級主力軍作用,增強主人翁意識;要促進企業與職工共同發展,打造有利於職工成長成才的體制、機制和環境;要持續做好職工“醫食住行”保障服務,不斷增強職工羣眾的歸屬感、獲得感和幸福感;要大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神,加大對勞模先進的宣傳力度,讓榜樣成為一種力量、一面旗幟;要堅持以人民為中心、人民至上、以人為本,讓職工羣眾成為公司改革創新的支持者、轉型發展的推動者、和諧穩定的維護者,從而匯聚起推動企業高質量發展的強大動能。
    第三,統籌推進,以更細措施開創發展新局面。要統籌推進深化黨的政治建設、對標提升行動、深化改革三年行動、“百日安全無事故”專項行動等工作舉措,緊緊牽住制約和影響全局的“牛鼻子”,抓住關鍵環節,以點帶面穩步推進各項工作。同時要注意把握時機和節奏,尤其要注重與大檢修工作的緊密結合,最大限度提高工作實效。幹部員工要堅決破除“等、靠、要”思想,要增強協同作戰和主動補位意識,要堅決防止形式主義、官僚主義,始終秉持極端負責的態度,真抓實幹,爭創佳績,努力為實現公司高質量發展、和諧穩定發展作出新的更大的貢獻,為慶祝中國共產黨成立100週年營造良好環境。
    吳海君強調,當前,國內外疫情防控和經濟形勢正在發生新的變化,要嚴格按照“外防輸入、內防反彈”要求,抓實抓細疫情防控各項重點工作。要紮實推進“百日安全無事故”專項行動,以非常之舉,在安全生產上大抓一百天、狠抓一百天、嚴抓一百天,努力為幹部職工度過安定祥和的新春佳節創造良好條件。
 公司黨委副書記、紀委書記、工會主席馬延輝主持第二次全體會議,並要求各單位認真傳達學習會議精神,紮實落實各項工作措施,不斷開創工作新局面。
    會議期間,代表們審議了公司行政工作報告和公司黨委副書記、紀委書記、工會主席馬延輝以書面形式作的題為《強化以職代會為基本形式的民主管理工作,充分發揮職工在推進企業科學發展中的主力軍作用》的職代會工作報告,以及《公司2020-2023年集體合同2020年履行情況報告》《公司2020年福利費使用情況及2021年預算初步安排的報告》《公司七屆四次職代會巡視評估情況報告》《公司2020年職工教育經費使用情況報告》《公司2021年職工培訓計劃編制報告》《公司2020年業務招待費使用情況報告》《公司2020年職工幫扶互助基金使用情況報告》《公司七屆四次職代會提案審理情況報告》等9項專題報告;聘任了公司第八屆職工代表大會巡視評估員。按照有關民主程序,大會對七屆四次職代會以來聯席會議審議通過的《推薦2015-2019年度上海市勞動模範和模範集體候選人、候選集體名單》《上海石化職工幫扶互助基金管理實施辦法》等有關事項予以確認。
    會議表彰了七屆四次職代會優秀職工代表、優秀巡視評估員、先進專門委員會、最佳提案、提案落實工作先進部門。
    大會一致通過《中國石化上海石油化工股份有限公司八屆一次職工代表大會決議》。
    公司257名正式代表出席會議。
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